Sónia Silva
Controlo de qualidade/ambiente
Cruz Martins & Wahl, Lda (CMW Foundries)/Portugal
O trabalho
Elaborar o Relatório Ambiental Anual
Verificação diária dos equipamentos (empilhadores, pontes rolantes)
Verificação dos extintores
Verificação da sinalética de segurança nos postos de trabalho
Preenchimento do MIRR (Mapa Integrado de Registo de Residuos)
Registo de obrigações anuais no Siliamb
Comecei a trabalhar na fundição com 24 anos
Tive apoio principalmente da familia, das chefias e dos colegas de trabalho que me receberam bem, o que se tornou mais fácil para me ambientar e conhecer como funciona a fundição.
Habilitações académicas
Técnica de Segurança no trabalho
Operadora de informática
Fatores de risco profissionais no trabalho (stress/violência/assédio)
Controlo de qualidade/ambiente
Competências
Prersistência
Autoconfiança
Motivação
Trabalho em equipa
Relacionamento interpessoal
Disponibilidade para aprendizagem contínua
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Principais desafios e fatores de sucesso
O que me traz motivação é todos os dias encontrar desafios deferentes,
Não, de maneira nenhuma o meu trabalho obriga a sacrifícios.
As principais razões para ter sucesso é saber trabalhar em equipa, saber ouvir opiniões, argumentar, dar opinião, resolver problemas ou desafios sem medo, apresentar novas ideias.
Os benefícios a nível pessoal é o crescimento diário que temos profissionalmente, é aprendermos todos os dias coisas novas, estar sempre a inovar, por vezes ter que pensar fora da caixa. A nível social é o conviver, compreender, ouvir pessoas que são diferentes e ao mesmo tempo tão iguais, faz com que fora do trabalho seja bem mais fácil o relacionamento e o diálogo social.
O desafio é não nos sentirmos inferiores aos homens, mostrar que somos capazes.Ter uma boa comunicação com eles e o principal é o respeito que mostrarmos por eles e eles para com as mulheres que trabalham junto deles.
Talvez recomendasse a engenheiras trabalhar em fundição, a técnicas como eu certamente não o fazia, apesar de o relacionamento dentro da empresa ser bom e gostar do que faço, Não somos valorizadas pelo que fazemos, e pela responsabilidade que temos. Podes ser empenhada no que fazes e correr bem o que te é solicitado, teres responsabilidades para comunicares cumprimentos de requesitos legais a tempo e horas, mas não teres o Engª antes do nome não te é dado o valor que realmente possa ser merecido.