María Cano Lejardi
Planeamento e monitorização do processo
Fundiciones San Antonio de Urkiola S.L./ Espanha
O TRABALHO
Descreva as suas funções
Planeamento e monitorização do processo de fundição desde a sua fase inicial (chegada do modelo) até à entrega do produto acabado ao cliente.
Que idade tinha quando começou? 38
Que apoio teve para se tornar uma trabalhadora de fundição?
Inicialmente, o apoio do Gabinete de Emprego Temporário "Adecco", considerando que era adequada para as funções exigidas pela Funsan (precisavam de uma pessoa para trabalhar na área administrativa) e transmitiram-no a esta empresa.
Após 4 anos, apoio incondicional dos meus superiores para enfrentar um novo desafio e desempenhar funções de planeamento, acompanhamento do processo de fundição e tarefas comerciais para o cliente.
Durante a minha vida profissional recebi muito apoio de colegas e superiores para poder realizar quase todos os tipos de tarefas dentro da empresa, ao nível de produção, armazém, qualidade, área administrativa, RH, etc.
COMPETÊNCIAS
Na minha opinião, tanto as aptidões transversais como específicas para fazer o trabalho com sucesso são a auto-confiança, ser uma pessoa do povo, ser responsável, otimista, organizada, ter destreza ao fazer o trabalho, etc.
HABILITAÇÕES ACADÉMICAS
Para além da minha formação académica (F.P II ramo administrativo e comercial), ao longo da minha carreira profissional recebi formação diferente em função do trabalho que tenho vindo a desempenhar em todos os momentos, como por exemplo:
- Técnico de comércio externo
- Metrologia dimensional e verificação
- Contabilidade
- Gestão de cobranças e delinquências nas empresas
- Curso de gestão de empresas
- Curso de condutora de empilhador.
PRINCIPAIS DESAFIOS E FATORES DE SUCESSO
Sou motivada pelo quão maravilhosa é a metalurgia, pelo seu poder de transformar uma ideia de peça, um desenho, um plano, numa peça que funciona, que se desgasta e que pode ser melhorada por um engenheiro.
Todo o trabalho, com ou sem responsabilidade, exige um compromisso de profissionalismo, e os sacrifícios vão com o nível de responsabilidade adquirido.
Não me tornei mãe até deixar o compromisso da gestão industrial, e fui para a investigação que torna mais compatível uma aposta coerente na família. Se tiver uma posição de grande responsabilidade de Direcção deve ser-se coerente com ela, e se apostar na família a mesma, mas ambas as responsabilidades não podem ser combinadas.
Os benefícios são o reconhecimento pessoal de fazer as coisas da melhor forma possível e de se melhorar a si própria. Acreditar em si própria e melhorar continuamente, levantando-se cada vez que cai e ultrapassando problemas como uma equipa e com empatia.
Os desafios são os mesmos num ambiente de homens ou mulheres, as ferramentas com que lutar são as que tem de adaptar, mesmo por vezes a linguagem, para ser aceite e compreendida; mas sem perder o seu profissionalismo.
Porque é emocionante, porque o mundo não é do homem, porque o podemos transformar em tecnológico, racional e ecológico, que é o que este mundo realmente é. Porque o mundo é a fusão da lógica e da dedicação.