Sónia Silva
Quality control/environmental
Cruz Martins & Wahl, Lda (CMW Foundries)/Portugal
İŞ TANIMI
-
İşinizi anlatın:
- Yıllık Çevre Raporunun Hazırlanması
- İş istasyonlarında güvenlik tabelalarının kontrolü
- Yangın söndürücülerin kontrolü
- Günlük ekipman kontrolü (forkliftler, gezer vinçler
- MIRR (Entegre Atık Kayıt Haritası) tamamlandı
- Siliamb'da yıllık yükümlülüklerin kaydı (çevrimiçi)
- Başladığında kaç yaşındaydın? 24 yaşında dökümhanede çalışmaya başladım
- Çalışma hayatınız boyunca Dökümhane işçisi olmak için ne tür bir desteğe ihtiyaç duydunuz? Desteği çoğunlukla ailemden, beni iyi karşılayan patronlarımdan ve meslektaşlarımdan aldım, bu da benim işimi benimsememi ve dökümhanenin nasıl çalıştığını öğrenmemi kolaylaştırd
EĞİTİM
İş Hijyeni ve Güvenliği Teknisyeni
Bilgisayar operatörü
İşyerinde psikososyal risk faktörleri (stres / şiddet / taciz)
Kalite kontrol / çevre
BECERİLER VE YETERLİLİKLER
İşinizi başarıyla gerçekleştirmek için en uygun beceri ve yetkinlik
- Sebat
- Özgüven
- Motivasyon
- Takım çalışması
- Kişilerarası ilişki
- Sürekli öğrenim için kullanılabilirlik
- Kullanıcı bakış açısıyla bilgisayar beceriler
TEMEL ZORLUKLAR VE BAŞARI FAKTÖRLERİ
Motivasyonunuzu ne arttırır?
Beni motive eden şey, her gün farklı meydan okumalar bulmamdır.
İşiniz her hangi bir şeyden uzaklaşmanıza veya fedakarlık yapmanıza neden oluyor mu?
Hayır, işim hiç fedakarlık gerektirmiyor.
Başarılı olmak için ne gerekiyor?
Başarılı olmanın temel nedenleri, bir takımda nasıl çalışılacağını bilmek, fikirleri dinlemeyi, tartışmayı, fikir vermeyi, sorunları veya zorlukları korkusuzca çözmeyi, yeni fikirler üretmeyi bilmektir.
Hem kişisel hem de sosyal faydaları nelerdir?
Kişisel düzeyde faydalar, profesyonel olarak elde ettiğimiz günlük gelişme, her gün yeni şeyler öğrenme, her zaman yenilik yapma, bazen "kutunun dışında" düşünmek zorunda olmamızdır. Sosyal düzeyde, birlikte yaşamak, anlamak ve farklı ve aynı zamanda birbirine çok benzeyen insanları dinlemektir.
Erkek egemen bir ortamda çalışırken karşılaştığınız zorluklar nelerdir?
Buradaki zorluk, erkeklerden aşağı olduğunuzu hissetmemek, yetenekli olduğumuzu, onlarla iyi iletişim kurabileceğimizi göstermek ve asıl mesele onlara gösterdiğimiz ve onların çalışan kadınlara gösterdikleri saygıdır.
Lütfen diğer kadınlara bu alana/faaliyete girmelerine yardımcı olmak için bazı pratik tavsiyeler (ipuçları) verin?
Belki kadın mühendislere dökümhanede çalışmayı öneririm ama benim gibi teknisyenlere şirket içi ilişkilerim iyi olsa ve yaptığım işi sevsem de kesinlikle tavsiye etmem. Yaptığımız şey ve sahip olduğumuz sorumluluk için değerli değiliz. Yapmanız istenen şeyi iyi yapabilirsiniz, yasal gereklilikleri zamanında yerine getirme sorumluluklarınız vardır, ancak mühendis olmadığınız için size gerçekten hak ettiğiniz değer verilmez.